Dirbti iš namų užsienyje


Tačiau taip dirba tik 2 proc. Metų pradžioje į Lietuvą atėjus tikrai žiemai net ir prieš nuotolinį darbą nusiteikę Lietuvos dirbantieji tikriausiai pamąstė, kad vis dvejetainės mados parinktys būtų neblogai darbuotis šiltuose namuose, užuot vykus į darbą per speigą, slidžiomis ar užpustytomis gatvėmis.

Tad aptariame 7 pastarojo meto diskusijose dažniausiai išgirstus klausimus, kurie svarbūs įforminant nuotolinį darbą: Ar tikrai reikia susitarimų su darbuotojais dėl nuotolinio darbo? Darbo kodeksas reikalauja susitarimo arba darbuotojo prašymo. Kilus koronaviruso pandemijai ir šalyje paskelbus ekstremalią situaciją bei karantiną, susiklostė išskirtinės aplinkybės. Prioritetu tapo užtikrinti darbuotojų saugą ir sveikatą, Vyriausybė buvo įvedusi įvairių veiklos ribojimų, tad dirbome iš namų ir be susitarimų ar prašymų.

Priedo, besidarbuojantys iš namų gali geriau susiplanuoti savo dienotvarkę, naudingiau panaudoti kelionės į darbą laiką, taip dirbantis žmogus jaučiasi labiau pailsėjęs. Svarbu ir tai, kad tokiu būdu galima dirbti už tūkstančių kilometrų įsikūrusiam darbdaviui. Amerikiečiai jau aktyviai dirba ne iš darbovietės. Štai, JAV Darbo statistikos biuro duomenimis net 24 proc.

D. Jakutavičė: ką darbuotojai gali susitarti dėl nuotolinio darbo

JAV dirbančiųjų visą savo darbą ar jo dalį atlieka namuose. Nuotolinio darbo privalumais Amerikoje mėgaujasi daugiau nei trečdalis verslo valdymo, finansų bei profesionalias paslaugas teikiančių specialistų.

dirbti iš namų užsienyje

Tokie darbuotojai ir laimingesni, dirbti iš namų užsienyje gali daugiau laiko skirti šeimai, taip pat jaučiasi labiau įvertinti.

Deja, Lietuvoje darbas ne biure vis dar menkai paplitęs. Kaip parodė mūsų atlikta apklausa, kurios metu apklausėme Lietuvos dirbančiuosius, tik 2 proc.

dirbti iš namų užsienyje

Tokią darbo formą dažniausiai praktikuoja modernūs darbdaviai, ypač informacinių technologijų įmonės, patekusios ir tarp patraukliausių Lietuvos darbdavių. Norinčių pabandyti dirbti iš namų Lietuvoje priskaičiavome beveik 60 proc.

dirbti iš namų užsienyje

Tiesa, šeštadalis iš jų nori, bet negali, nes jų darbas tam netinkamas. Tačiau 46,8 proc.

Jose nuomonės tiek tarp darbdavių, tiek ir tarp pačių darbuotojų dėl tokio darbo pobūdžio išsiskiria. Dalis mano, kad darbas iš namų — tai tam tikra privilegija, o kitiems jis tampa iššūkiu.

Beje, tarp taip manančių moterų kiek mažiau nei vyrų. Dar 2,7 proc.

Finland wants to join NATO: Russia is angry

Jie linkę suabejoti amerikiečių tyrimo išvadomis. O beveik pusdevinto procento visų apklausos dalyvių mano, kad darbui namuose tiesiog neturi sąlygų, ypač jei šeimyna didelė, o butas — kaip kišenė.

dirbti iš namų užsienyje

Į darbo laiką kėsinasi ir įvairiausios veiklos bei pagundų gausa namuose. Ką čia kalbėti apie didesnę laimę ir produktyvumą. O 7 proc.

dirbti iš namų užsienyje

Beje, visas šias tris priežastis, ypač galimybę pabendrauti su bendradarbiais, kur kas dažniau nei vyrai rinkosi dailiosios lyties atstovės. Dar 4,7 proc.

Nei liepą atšauktas karantinas, nei mokyklose rugsėjo 1-ąją prasidėjęs kontaktinis mokymas nė motais ministerijų tarnautojams — jie ir toliau nelinkę grįžti į darbą.

O 5,4 proc. Įdomu, kad ir neseniai dirbančių, ir turinčių solidų darbo stažą požiūris į nuotolinį darbą labai panašus. Iš viso balsų: 1 Vidutinis įvertinimas: 1 Vertinti:.

dirbti iš namų užsienyje